返回首頁申報條件
（一）高級經(jīng)營管理人才
高級經(jīng)營管理人才是指由我市國有企業(yè)和民營企業(yè)引進(jìn)的熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢，善于把握市場機(jī)遇、防控風(fēng)險，有較高的企業(yè)經(jīng)營管理能力，有助于提升我市企業(yè)管理水平的優(yōu)秀人才。必須滿足以下全部條件：
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.一般年齡不超過55歲。
3.具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位。
4.有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力，具有大型企業(yè)或相當(dāng)規(guī)模的企業(yè)機(jī)構(gòu)部門總經(jīng)理以上職務(wù)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，曾任職企業(yè)績效（凈資產(chǎn)收益率）持續(xù)3年以上穩(wěn)步增長。
5.全職工作于引進(jìn)企業(yè)并擔(dān)任副總以上職務(wù)（含財務(wù)總監(jiān)）。
6.年薪30萬元及以上(不包含申報企業(yè)以外的其他個人收入)。
7.組織企業(yè)開展管理創(chuàng)新，建立現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理體系，推廣應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法，在戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、商業(yè)模式創(chuàng)新等方面成績顯著。熱心推廣其經(jīng)營管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)本市、本行業(yè)提升企業(yè)管理水平。
8.所在企業(yè)銷售收入、納稅額、利潤總額、資產(chǎn)利潤率居我市先進(jìn)水平，勞動生產(chǎn)率逐年提高，主要產(chǎn)品市場占有率較高、技術(shù)水平較高、品牌知名度高，符合節(jié)約能源相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
?。ǘ└呒墝I(yè)人才
高級專業(yè)人才是指我市國有企業(yè)和民營企業(yè)引進(jìn)的具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位或副高級以上職稱的人才。同時符合下列條件：
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)人才年齡不超過45歲；碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)人才年齡不超過40歲。
3.引進(jìn)的高級專業(yè)人才應(yīng)全職服務(wù)于我市國有企業(yè)或民營企業(yè)，簽訂正規(guī)勞動合同，在云浮連續(xù)繳納6個月以上社保。
補(bǔ)助
（一）入選高級經(jīng)營管理人才，給予其30萬元一次性生活補(bǔ)貼。入選高級專業(yè)人才，博士研究生學(xué)歷或正高級職稱，給予每人55萬元生活補(bǔ)貼，分5年發(fā)放；碩士研究生學(xué)歷或副高級職稱，給予每人20萬元生活補(bǔ)貼，分5年發(fā)放。
?。ǘ┤脒x（引進(jìn)）本通知項(xiàng)目的人才，其配偶一同來云浮就業(yè)的，有關(guān)部門及用人單位積極做好聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
?。ㄈ┤脒x（引進(jìn)）本通知項(xiàng)目的人才，其子女義務(wù)教育階段在我市入學(xué)入托的，憑市、縣（市、區(qū)）委人才辦出具的證明，可在居住地或工作地所在縣（市、區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)自主擇校，不受地域、戶籍等限制。
?。ㄋ模ν苿赢a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級作出顯著成效或能支撐國家科技進(jìn)步的人才，可采取“一事一議”的方式給予支持。
?。ㄎ澹┛缮暾埲胱∥沂懈叨巳瞬派鐓^(qū)或人才集中居住點(diǎn)住房
申報材料
1.規(guī)范填寫并提交《申請書》。
2.相關(guān)附件證明材料（外文證明材料需同時提供中文翻譯件），一般應(yīng)包括：
?。?）身份證明材料；
?。?）學(xué)歷學(xué)位證書（海外學(xué)位需同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、職稱證明；
?。?）與申報企業(yè)簽訂的勞動合同或意向合同（意向合同僅針對申報高級經(jīng)營管理人才項(xiàng)目）；
?。?）申報人現(xiàn)任職務(wù)證明材料；
?。?）個人簡歷材料；
?。?）經(jīng)營管理成績證明材料（此項(xiàng)申報高級經(jīng)營管理人才項(xiàng)目提供，同時必須提供曾任職企業(yè)持續(xù)3年以上績效證明材料）；
（7）工資流水、社保、個稅及征信報告等證明材料；
?。?）企業(yè)近3年財務(wù)年報；
?。?）全職引進(jìn)高級經(jīng)營管理人才僅簽訂意向合同未簽訂正式合同的，需提交承諾書并在經(jīng)評選同意給予支持獎勵后3個月內(nèi)簽訂3年期或以上正式合同
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