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涉及勞動(dòng)合同簽訂解除，員工安置，員工解雇辭退賠償，裁員，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金計(jì)算與支付等。
公司在遇到上述問(wèn)題時(shí)，該如何合理合法的處理?法律是如何規(guī)定的?
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